Начальница любит подчиненного
Должен ли начальник любить подчиненных?
Как истинная Фемида, начальник должен с завязанными глазами решать все вопросы внутри коллектива, вести компанию к прекрасному будущему, руководствуясь исключительно объективными показателями, а не собственными оценками. При этом любить весь коллектив и каждого в отдельности. Но так не бывает, к сожалению. Беспристрастность начальника к подчиненным зачастую такой же миф, как и миф о том, что у начальника нет или, по крайней мере, не должно быть пола. Любой начальник в первую очередь обычный человек со своими взглядами на жизнь и решение проблем.
Психология и отношения. Очевидно, что некоторым людям просто недостаточно обязанностей, чтобы занять ими все рабочее время, и поэтому они решают большую его часть потратить на сплетни друг о друге. Ничто не смакуется с такой детальностью, как любовные отношения коллег, особенно, когда они тайные. Поддержание и управление отношениями в офисе занимает очень много энергии, особенно если участники служебного романа пытаются сохранить его в тайне.
Сейчас мало быть просто руководителем. Современным компаниям нужны «капитаны», ведущие свою команду к победе. Но и сотрудники должны быть соответствующими. Forbes публикует главу из книги Мурата Тургунова «Первый после бога», которая выйдет в начале сентября в издательстве «Альпина Паблишер», о том, почему нужно нанимать людей, которые умнее вас, и не потерять при этом свой авторитет. Некоторые начальники предпочитают окружать себя неопытными сотрудниками. Этому есть несколько причин.
